三十一年专注薪酬绩效研究实战
线上线下学员人数超过50万人
落地印证超过5万家企业印证
拥有成功案例60000个
企业名称:杭州胤隆会酒店管理有限公司
带队老师:甘志凌老师、张煜泰老师、乔木老师
落地模式:KSF薪酬全绩效模式
杭州胤隆会酒店管理有限公司由杨国田董事长、杨国巧总经理、共同创立于1997年,至今已有25年历史。是一家集专业洗浴、项目投资、系统开发、经营管理、咨询培训、中央厨房、供应链、企业商学院为一体的多元化管理公司,是浙江地区休闲主题酒店行业的领跑者,中国健康休闲主题酒店的领导品牌,中国足疗文化产业知名品牌。
一直以来,公司两位创始人坚持不懈地为员工“搭建创业平台、实现员工梦想”,与员工形成“利益共同体、事业共同体、精神共同体”,为顾客、员工、社会、投资合作伙伴创造更多价值!这样的经营理念和宏成咨询集团的《全优绩效系统》恰是完全匹配契合的,KSF、PPV、OP合伙人模式高效地帮助企业系统落地增值激励系统,达成共赢共创的经营管理新阶段。
今年7月份,宏成咨询集团和胤隆汇集团牵手合作,咨询辅导第一阶段在首席咨询师甘老师的带领下,经过三天的深度沟通、下店调研、管理层百人内训、高效地完成核心岗位的KSF定向方案,明确了管理层的薪酬绩效激励的方向和方式!
KSF模式,必将助力胤隆汇集团实现企业和员工的共赢,构筑休闲乐园,缔造幸福空间,搭建创业平台,实现员工梦想。
非常感谢杨董、杨总,管理层伙伴三天的陪伴和支持!宏成咨询,做您的终身绩效伙伴!
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