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御才有道-
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三十二年专注薪酬绩效研究实战
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时间：2019年7月2--4日
团队咨询师：甘志凌、尹鹏君、陈展锋
落地企业：东莞奥源电子科技有限公司
落地项目：KSF薪酬绩效
2019年7月2日，宏成咨询导师团队：走进东莞奥源电子开启“KSF薪酬绩效”的正式落地！
咨询师甘志凌老师，为奥源电子的员工内训：KSF与PPV的价值贡献，在最大化保障员工的切身利益与提升企业的绩效上，寻求公司发展的平衡支点！
在紧张的三天时间，咨询师团队到公司考察调研，进行优劣势分析，与奥源电子的管理层员工探讨机遇与危机。内训加沙盘演练，只为那全优方案！
宏成全优绩效构建全方位、立体式系统激励模式；让员工与企业成为利益共同体，把管理者转变为经营者；彻底激发出每一位员工的潜能和能力。
李董事长说：面对新任务新挑战，奥源已经从零到一，但是从一到一百还有很漫长的路，大家齐心协力，共同创造美好的明天。
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